経営事項審査「知識及び技術又は技能の向上に関する取組の状況」の計算方法

こんにちは。
大阪府吹田市の行政書士いわた事務所です。

経営事項審査の改正で「知識及び技術又は技能の向上に関する取組の状況」は、 雇用する技術者及び技能者の知識及び技術又は技能の向上に努めている企業を加点評価します。

  1. 「知識及び技術又は技能の向上に関する取組の状況」は、令和3年4月経審改正で追加されました。
  2. 「知識及び技術又は技能の向上に関する取組の状況」は、令和5年1月経審改正で、 W10からW1-⑧に移行されました。

この記事では、経審を受けたい方に向けて説明しています。

1.「知識及び技術又は技能の向上に関する取組の状況」の算出方法

「知識及び技術又は技能の向上に関する取組の状況」の点数は、以下の算出式で算出した値を算出テーブルに当てはめて算出します。

算出式

「技術者数」とは、監理技術者になる資格を有する者、 主任技術者になる資格を有する者、一級技士補及び二級技士補の数の合計です。

「技士補」とは、施工管理技士の学科試験において、「第一次検定」に合格するだけで与えられます。
「第二次検定」である実務検定に合格すれば、施工管理技士としての資格が正式に付与されます。

「1級技士補」は、監理技術者の補佐として配置されることにより、監理技術者配置義務が緩和されます。
「2級技士補」は、今のところ役割はありませんが、経審ではCPDの単位を取得することにより加点対象となります。

経審の申請書で別紙2「技術職員名簿」に記載された方は、すべて技術者としてカウントされます。

経審を受けない業種の技術職員や、経審で加点対象となっていない2級技士補の方がいる場合は、様式第4号「CPD単位を取得した技術者名簿」に別途記載が必要となります。

「CPD単位取得数」とは、建設業者に所属する技術者が取得したCPD単位の合計数です。
各技術者のCPD単位は、以下の算式で算出される数値になります。

CPD単位の算出

上記計算式で計算される各技術者のCPD単位数に、小数点以下の端数がある場合は切り捨てる。
各技術者のCPD単位の上限は30とする。

CPD認定団体とは、建設関係の資格認定団体であり、資格取得後の継続的な教育プログラムや講習会等を提供しています。
認定団体によってプログラムの内容や取得にかかる時間数や難易度が異なるため、統一的な基準で評価できるように団体ごとに数値が設けられています。

告示別表第18は、下表の通りです。

告示別表第18
公益社団法人空気調和・衛生工学会50公益社団法人日本建築士会連合会12
一般財団法人建設業振興基金12公益社団法人日本造園学会50
一般社団法人建設コンサルタンツ協会50公益社団法人日本都市計画学会50
一般社団法人交通工学研究会50公益社団法人農業農村工学会50
公益社団法人地盤工学会50一般社団法人日本建築士事務所協会連合会12
公益社団法人森林・自然環境技術教育研究センター20公益社団法人日本建築家協会12
公益社団法人全国上下水道コンサルタント協会50一般社団法人日本建設業連合会12
一般社団法人全国測量設計業協会連合会20一般社団法人日本建築学会12
一般社団法人全国土木施工管理技士会連合会20一般社団法人建築設備技術者協会12
一般社団法人全日本建設技術協会25一般社団法人電気設備学会12
土質・地質技術者生涯学習協議会50一般社団法人日本設備設計事務所協会連合会12
公益社団法人土木学会50公益財団法人建築技術教育普及センター12
一般社団法人日本環境アセスメント協会50一般社団法人日本建築構造技術者協会12
公益社団法人日本技術士会50

「技術者1人当たりのCPD取得単位数」は、計算式で算出後、下表に当てはめて算出します。

技術者算出テーブル
CPD単位取得数 ÷ 技術者数数値
3010
27以上30未満9
24以上27未満8
21以上24未満7
18以上21未満6
15以上18未満5
12以上15未満4
9以上12未満3
6以上9未満2
3以上6未満1
3未満0

「技能者数」とは、審査基準日以前三年間に、建設工事の施工に従事した者であって、作業員名簿を作成する場合に建設工事に従事する者として氏名が記載される者(ただし、建設工事の施工の管理のみに従事する者(監理技術者や主任技術者として管理に係る業務のみに従事する者)は除く)の数の合計です。

「技能レベル向上者数」とは、認定能力評価基準により受けた評価が審査基準日以前3年間に1以上向上(レベル1からレベル2等)した者の数です。
なお、認定能力基準による評価を受けていない場合は、レベル1として審査します。

「控除対象者数」とは、審査基準日の3年前の日以前にレベル4の評価を受けていた者の数です。

「技能者1人当たりの技能レベル向上者数」は、計算式で算出後、下表に当てはめて算出します。

技能者算出テーブル
技能レベル向上者数 ÷ 技能者数 - 控除対象者数数値
15%以上10
13.5%以上15%未満9
12%以上13.5%未満8
10.5%以上12%未満7
9%以上10.5%未満6
7.5%以上9%未満5
6%以上7.5%未満4
4.5%以上6%未満3
3%以上4.5%未満2
1.5%以上3%未満1
1.5%未満0

算出式

最終的に、上の算出式で出された値を、下表の最終の算出テーブルにあてはめて審査を行います。

最終の算出テーブル
知能及び技術又は技能の向上に関する取組の状況評点
1010
9以上10未満9
8以上9未満8
7以上8未満7
6以上7未満6
5以上6未満5
4以上5未満4
3以上4未満3
2以上3未満2
1以上2未満1
1未満0

2.「知識及び技術又は技能の向上に関する取組の状況」の計算例

技術者と技能者
  1. 技術者と技能者を合わせて、AからGの7名の職員を雇用。
  2. A~Dの4名は、建設工事の施工管理のみ従事。
  3. F及びGの2名は、建設工事の施工に従事し、施工管理には従事しない。
  4. Eは建設工事の施工に従事するが、主任技術者となる資格を有する。

技術者の計算

氏名認定のCPD単位CPD認定団体告示別表第18計算式各人のCPD単位CPD単位取得数
A20空気調和・衛生工学会5020÷50×30=121212+25+30+18+30=115
B10建設業振興基金1210÷12×30=2525
C50建設コンサルタンツ協会5050÷50×30=3030
D31交通工学研究会5031÷50×30=18.618
E80地盤工学会5080÷50×30=4830

CPD単位取得数(115) ÷ 技術者数(5) = 23
下表の技術者算出テーブルに当てはめると、「」になります。

技術者算出テーブル
技能レベル向上者数 ÷ 技能者数 - 控除対象者数数値
15%以上10
13.5%以上15%未満9
12%以上13.5%未満8
10.5%以上12%未満7
9%以上10.5%未満6
7.5%以上9%未満5
6%以上7.5%未満4
4.5%以上6%未満3
3%以上4.5%未満2
1.5%以上3%未満1
1.5%未満0

技能者の計算

氏名レベル向上の有無3年前のレベル技能レベル向上者数控除対象者数
E無しレベル211
F無しレベル4
G有りレベル1

技能レベル向上者数(1) ÷ 技術者数(3) - 控除対象者数(1) = 50%
下表の技能者算出テーブルに当てはめると、「10」になります。

技能者算出テーブル
技能レベル向上者数 ÷ 技能者数 - 控除対象者数数値
15%以上10
13.5%以上15%未満9
12%以上13.5%未満8
10.5%以上12%未満7
9%以上10.5%未満6
7.5%以上9%未満5
6%以上7.5%未満4
4.5%以上6%未満3
3%以上4.5%未満2
1.5%以上3%未満1
1.5%未満0

最終的に以下の計算式に当てはめると

算出式
最終の計算式

8以上、9未満のため、下表の最終の算出テーブルに当てはめると、評点は「」になります。

最終の算出テーブル
知能及び技術又は技能の向上に関する取組の状況評点
1010
9以上10未満9
8以上9未満8
7以上8未満7
6以上7未満6
5以上6未満5
4以上5未満4
3以上4未満3
2以上3未満2
1以上2未満1
1未満0